Dernière mise à jour : mai 2026
1. Introduction
La société HANDYJOB SARL (ci-après « HANDYJOB », « nous », « notre » ou « nos ») s’engage à protéger la vie privée des utilisateurs de son site web https://handyjob.fr (ci-après le « Site »).
La présente Politique de Confidentialité a pour objet de vous informer sur la manière dont nous collectons, utilisons et protégeons vos données personnelles, conformément au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) n°2016/679 du 27 avril 2016 et à la loi Informatique et Libertés du 6 janvier 1978 modifiée.
2. Responsable du traitement
Le responsable du traitement des données personnelles est :
HANDYJOB SARL 1022 rue Antoine de Saint-Exupéry 14760 Bretteville-sur-Odon France
Email : contact@handyjob.fr Téléphone : 02 50 22 00 09
3. Données collectées
3.1. Données collectées directement auprès de vous
Nous collectons les données personnelles que vous nous fournissez volontairement, notamment :
Via le formulaire de contact :
- Nom et prénom
- Adresse email
- Numéro de téléphone
- Nom de l’entreprise (le cas échéant)
- Message/demande
Via le formulaire de candidature (espace recrutement) :
- Nom et prénom
- Adresse email
- Numéro de téléphone
- CV et lettre de motivation
- Informations professionnelles
Via le formulaire de demande de devis :
- Nom et prénom
- Adresse email
- Numéro de téléphone
- Nom et adresse de l’entreprise
- Description du projet/besoin
3.2. Données collectées automatiquement
Lors de votre navigation sur notre Site, nous pouvons collecter automatiquement certaines informations :
- Adresse IP
- Type de navigateur et version
- Système d’exploitation
- Pages visitées et durée de visite
- Date et heure de connexion
- Source de trafic (site référent)
Ces données sont collectées via des cookies et technologies similaires (voir section 8).
4. Finalités du traitement
Vos données personnelles sont collectées et traitées pour les finalités suivantes :
| Finalité | Base légale |
|---|---|
| Répondre à vos demandes de contact | Intérêt légitime |
| Traiter vos demandes de devis | Exécution de mesures précontractuelles |
| Gérer les candidatures à nos offres d’emploi | Intérêt légitime / Consentement |
| Améliorer notre Site et nos services | Intérêt légitime |
| Réaliser des statistiques de fréquentation | Intérêt légitime |
| Envoyer des informations commerciales (newsletter) | Consentement |
| Respecter nos obligations légales | Obligation légale |
5. Destinataires des données
Vos données personnelles peuvent être transmises aux catégories de destinataires suivants :
- Personnel habilité de HANDYJOB : pour le traitement de vos demandes
- Prestataires techniques : hébergeur du site, prestataires informatiques
- Autorités compétentes : en cas d’obligation légale
Nous ne vendons ni ne louons vos données personnelles à des tiers à des fins commerciales.
6. Durée de conservation
Nous conservons vos données personnelles pendant une durée limitée, en fonction de la finalité du traitement :
| Type de données | Durée de conservation |
|---|---|
| Données de contact (demandes d’information) | 3 ans à compter du dernier contact |
| Données de prospection commerciale | 3 ans à compter du dernier contact |
| Candidatures non retenues | 2 ans à compter de la réception |
| Données de navigation (cookies) | 13 mois maximum |
| Données clients | Durée de la relation contractuelle + 5 ans |
À l’expiration de ces délais, vos données sont supprimées ou anonymisées.
7. Vos droits
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez des droits suivants concernant vos données personnelles :
7.1. Droit d’accès
Vous pouvez obtenir la confirmation que des données vous concernant sont ou ne sont pas traitées et, lorsqu’elles le sont, l’accès auxdites données.
7.2. Droit de rectification
Vous pouvez obtenir la rectification des données inexactes vous concernant.
7.3. Droit à l’effacement
Vous pouvez obtenir l’effacement de vos données dans les cas prévus par la réglementation.
7.4. Droit à la limitation du traitement
Vous pouvez demander la limitation du traitement de vos données dans certains cas.
7.5. Droit à la portabilité
Vous pouvez recevoir vos données dans un format structuré et couramment utilisé.
7.6. Droit d’opposition
Vous pouvez vous opposer à tout moment au traitement de vos données pour des raisons tenant à votre situation particulière.
7.7. Droit de retirer votre consentement
Lorsque le traitement est fondé sur votre consentement, vous pouvez le retirer à tout moment.
7.8. Droit d’introduire une réclamation
Vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL (Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés) :
- Site web : www.cnil.fr
- Adresse : 3 Place de Fontenoy – TSA 80715 – 75334 Paris Cedex 07
Comment exercer vos droits ?
Pour exercer vos droits, vous pouvez nous contacter :
- Par email : contact@handyjob.fr
- Par courrier : HANDYJOB – Protection des données, 1022 rue Antoine de Saint-Exupéry, 14760 Bretteville-sur-Odon
Nous nous engageons à répondre à votre demande dans un délai d’un mois suivant sa réception. Ce délai peut être prolongé de deux mois compte tenu de la complexité et du nombre de demandes.
8. Cookies et technologies similaires
8.1. Qu’est-ce qu’un cookie ?
Un cookie est un petit fichier texte déposé sur votre terminal (ordinateur, tablette, smartphone) lors de la visite d’un site web. Il permet au site de mémoriser des informations sur votre visite.
8.2. Types de cookies utilisés
Cookies strictement nécessaires Ces cookies sont indispensables au fonctionnement du Site et ne peuvent pas être désactivés. Ils sont généralement établis en réponse à des actions que vous effectuez (définition de vos préférences de confidentialité, connexion, remplissage de formulaires).
Cookies de performance et d’analyse Ces cookies nous permettent de compter les visites et les sources de trafic afin d’évaluer et d’améliorer les performances de notre Site. Ils nous aident à savoir quelles pages sont les plus ou les moins populaires et à comprendre comment les visiteurs naviguent sur le Site.
Cookies de fonctionnalité Ces cookies permettent au Site de fournir des fonctionnalités et une personnalisation améliorées.
8.3. Gestion des cookies
Lors de votre première visite sur notre Site, un bandeau vous informe de la présence de cookies et vous invite à indiquer votre choix. Vous pouvez à tout moment modifier vos préférences.
Vous pouvez également configurer votre navigateur pour refuser les cookies :
- Chrome : Paramètres > Confidentialité et sécurité > Cookies
- Firefox : Options > Vie privée et sécurité
- Safari : Préférences > Confidentialité
- Edge : Paramètres > Confidentialité et sécurité
Note : Le refus de certains cookies peut affecter votre expérience de navigation sur le Site.
9. Sécurité des données
Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données personnelles contre la destruction accidentelle ou illicite, la perte accidentelle, l’altération, la diffusion ou l’accès non autorisé.
Ces mesures comprennent notamment :
- Chiffrement des données sensibles
- Accès restreint aux données personnelles
- Sauvegardes régulières
- Mise à jour régulière de nos systèmes de sécurité
10. Transfert de données hors UE
Vos données personnelles sont hébergées en France/Union Européenne. En cas de transfert vers un pays tiers, nous nous assurons que ce transfert est encadré par des garanties appropriées conformément à la réglementation applicable.
11. Modification de la politique de confidentialité
Nous nous réservons le droit de modifier la présente Politique de Confidentialité à tout moment. Toute modification sera publiée sur cette page avec une date de mise à jour. Nous vous encourageons à consulter régulièrement cette page pour prendre connaissance des éventuelles modifications.
12. Contact
Pour toute question relative à la présente Politique de Confidentialité ou pour exercer vos droits, vous pouvez nous contacter :
HANDYJOB SARL 1022 rue Antoine de Saint-Exupéry 14760 Bretteville-sur-Odon France
Email : contact@handyjob.fr Téléphone : 02 50 22 00 09
Document établi conformément au RGPD (Règlement UE 2016/679) et à la loi Informatique et Libertés.